Le 27 avril 2007 Gilbert MORLET, directeur d’Alterval, a réalisé une communication dans le cadre du forum permanent des pratiques organisé conjointement par l’Agence Nationale de lutte contre l’illettrisme (A.N.L.C.I.), la Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelles de Franche Comté (D.R.T.E.F.P.), et l’association Cèdre. Cette communication visait à présenter aux acteurs locaux (entreprise, centre de formation, OPCA, etc.) les résultats d’une recherche réalisée dans le cadre d’une thèse en Science de l’Éducation portant sur les compétences mises en œuvre par les opérateurs illettrés en situation de travail.

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RÉSUMÉ : Après avoir étudié les compétences linguistiques d’une centaine de personnes positionnées en situation d’illettrisme, nous nous sommes centrés sur l’analyse des compétences techniques, cognitives, sociales et linguistiques mises en oeuvre par dix opérateurs illettrés en situation de travail. Nous les avons observé dans des entreprises des secteurs secondaire et tertiaire, puis recueilli leurs témoignages et analysé les documents écrits présents sur leur poste de travail. Ces données nous ont permis d’analyser le niveau de prescription à leur poste ainsi que les écarts avec ce qui est mis réellement en ieuvre pour y répondre. Ces écarts témoignent dans leur versant positif de capacités à dépasser la tâche requise à leur poste et dans leur versant négatif à des contournements liés aux difficultés de ces opérateurs dans leur rapport à l’écrit. Enfin, nous avons proposé des pistes de formations à partir des réponses que ces opérateurs apportaient aux situations de travail rencontrées.

Vous trouverez ci dessous la revue de presse concernant cette manifestation :

L’Est Républicain du 01 mars 2007 (en pièce jointe ci dessous)

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Communication ANLCI

Par Gilbert Morlet, Mars 2007 à 12:15
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