Développer le Mentorat en France permet d’envisager, au delà d’une évolution de la relation tuteur / tutoré, une véritable transformation de la culture de l’accueil des nouveaux salariés, de l’accompagnement et du transfert des connaissances dans l’entreprise. Alterval s’est appuyé à la fois sur ses expériences de terrain ainsi que sur des recherches menées au Canada et plus particulièrement au Québec afin de trouver une application opérationnelle au Mentorat pour l’entreprise. Les problématiques Les (...)